Le vice-président du Medef a suggéré de ne pas indemniser totalement les salariés atteints de la grippe et refusant la vaccination.
Yves Laqueille, vice-président du conseil de l’Assurance maladie représentant le Medef, propose de ne plus rembourser à 100% les arrêts maladie pour grippe des travailleurs refusant délibérément la vaccination, idée figurant parmi les propositions du Medef pour redresser les comptes de la Sécurité sociale en 2026, considérant que la vaccination contre la grippe contribue à la santé publique et que le non-remboursement total des arrêts maladie pour ceux qui refusent la vaccination pourrait être justifié, tout en encourageant la généralisation de la vaccination en entreprise et une réflexion sur la modulation de la prise en charge des indemnités journalières et des compléments de salaire, sachant que le taux de couverture vaccinale contre la grippe est inférieur à 50% et que le Medef souligne les avantages d’une vaccination généralisée en entreprise, notamment la réduction des coûts et l’amélioration de la qualité de vie au travail.
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