La Régie autonome des transports parisiens (RATP) prévoit de recruter environ 5 500 employés en Île-de-France au cours de l’année 2025.
En 2025, la RATP prévoit de recruter près de 5 500 personnes en Île-de-France, dont 3 800 en CDI (incluant 1 600 conducteurs de bus et 600 agents de gares et stations), 1 000 en alternance et 500 en contrats d’insertion, pour maintenir l’offre de transport francilien, répondre aux besoins dans les métiers en tension (420 opérateurs de maintenance, 140 agents de sûreté, 107 contrôleurs, etc.), relever les défis liés à l’exploitation, la sûreté et la maintenance des infrastructures (notamment le Grand Paris Express et la ligne 15 Sud), et poursuivre sur sa lancée après le succès des recrutements de 2024 (3 650 CDI), tandis que RATP Dev prévoit le recrutement de plusieurs milliers de personnes, dont 3 800 CDI (970 en France, 1 080 aux États-Unis, 370 en Italie et 280 en Arabie Saoudite).
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